Ana Maria HerreroCrisis versus oportunidad. Y es que a este tiempo me gusta llamarlo oportunidad. Hoy y después del periodo vacacional tenemos que afrontar las oportunidades que nos muestra el mercado de la forma más óptima. &iques…
¿Qué hacer en la función directiva?
Ana Maria HerreroPrueba a dar diez respuestas a la pregunta ¿quién soy yo? Comprobarás que no es fácil y que aparece alguna respuesta como “ soy empresaria, soy directiva, mando, etc.”. Según las úl…
¿Es tan difícil trabajar en equipo?
Ana Maria HerreroEl trabajo en equipo debería ser algo natural en la vida empresarial, pero desafortunadamente no es así. Aceptar la interdependencia y la diversidad son dos de los elementos que más dificultan el desarrollo del tra…
¿Es tan difícil trabajar en equipo?
Ana Maria HerreroEl trabajo en equipo debería ser algo natural en la vida empresarial, pero desafortunadamente no es así. Aceptar la interdependencia y la diversidad son dos de los elementos que más dificultan el desarrollo del tra…
Dirección por objetivos
Ana Maria HerreroDecimos que la función de un directivo es alcanzar resultados y objetivos a través de otros. Así, su éxito radicará en conseguir que estos ‘otros’ desarrollen todo su potencial interior y …
Dirección por objetivos
Ana Maria HerreroDecimos que la función de un directivo es alcanzar resultados y objetivos a través de otros. Así, su éxito radicará en conseguir que estos ‘otros’ desarrollen todo su potencial interior y …
¿Nos reunimos?
Ana Maria HerreroDirigir una reunión no es nada sencillo. Una reunión define al equipo, al grupo, una unidad a la cual pertenecen todos los participantes. Cada grupo crea su propia comunidad de conocimientos compartidos, experiencia, opin…
¿Nos reunimos?
Ana Maria HerreroDirigir una reunión no es nada sencillo. Una reunión define al equipo, al grupo, una unidad a la cual pertenecen todos los participantes. Cada grupo crea su propia comunidad de conocimientos compartidos, experiencia, opin…
Empieza el año con el equipo
Ana Maria HerreroTanto si trabajas sólo o con otros, la mayor parte de las decisiones que tomas, están probablemente relacionadas con la consecución de objetivos y la realización de tareas del equipo. Cuando los grupos se re…
Empieza el año con el equipo
Ana Maria HerreroTanto si trabajas sólo o con otros, la mayor parte de las decisiones que tomas, están probablemente relacionadas con la consecución de objetivos y la realización de tareas del equipo. Cuando los grupos se re…
El teatro, facilitador de la formación
Ana Maria HerreroEn un mundo tan materializado y dado a las nuevas tecnologías, que a veces ayudan a deshumanizar todo el contexto referente a los Recursos Humanos, sorprende que aparezcan ideas y empresas que se preocupan de humanizar la formac…
El teatro, facilitador de la formación
Ana Maria HerreroEn un mundo tan materializado y dado a las nuevas tecnologías, que a veces ayudan a deshumanizar todo el contexto referente a los Recursos Humanos, sorprende que aparezcan ideas y empresas que se preocupan de humanizar la formac…
Aprender en positivo
Ana Maria HerreroNo cabe duda de que todas las situaciones difíciles nos resultan incómodas, representan un peligro y siempre entrañan el riesgo de no poder superarlas. Por estar inmersos en ellas, a veces no somos capaces de perci…
Aprender en positivo
Ana Maria HerreroNo cabe duda de que todas las situaciones difíciles nos resultan incómodas, representan un peligro y siempre entrañan el riesgo de no poder superarlas. Por estar inmersos en ellas, a veces no somos capaces de perci…
La importancia de la cultura en la empresa hoy
Ana Maria HerreroLa cultura organizacional es uno de los conceptos más recurrentes en la actualidad para explicar la evolución y el desarrollo de las empresas. El éxito o fracaso de las mismas, desde micropymes hasta organizaciones…
La importancia de la cultura en la empresa hoy
Ana Maria HerreroLa cultura organizacional es uno de los conceptos más recurrentes en la actualidad para explicar la evolución y el desarrollo de las empresas. El éxito o fracaso de las mismas, desde micropymes hasta organizaciones…
¿Con qué rol nos identificamos en el equipo?
Ana Maria HerreroLos Roles de Equipo ponen de manifiesto nuestro modo individual de comportarnos, de contribuir a la tarea y de relacionarnos con otras personas en el trabajo. Son estos comportamientos los que barajan el juego de relaciones que se dan …
¿Con qué rol nos identificamos en el equipo?
Ana Maria HerreroLos Roles de Equipo ponen de manifiesto nuestro modo individual de comportarnos, de contribuir a la tarea y de relacionarnos con otras personas en el trabajo. Son estos comportamientos los que barajan el juego de relaciones que se dan …
¿Estamos preparados para hacer estas funciones?
Ana Maria Herrero¿Qué es lo que hace un directivo? Es una pregunta que se suelen plantear muchas personas dentro y fuera de las organizaciones. Al responder diremos que como directivos “planificamos, organizamos, dirigimos y control…
¿Estamos preparados para hacer estas funciones?
Ana Maria Herrero¿Qué es lo que hace un directivo? Es una pregunta que se suelen plantear muchas personas dentro y fuera de las organizaciones. Al responder diremos que como directivos “planificamos, organizamos, dirigimos y control…
Afrontemos esta difícil situación
Ahora que da la impresión que toda nuestra existencia gira en torno a la crisis voy a reflexionar sobre las situaciones difíciles en las que directa o indirectamente nos vemos inmersos. La realidad se impone en forma de problema, con lo cual se evita el peligro de optar por la comodidad inactiva; hay que dar [...]
El conflicto entre grupos
Ana Maria HerreroLa empresa es un organismo social que como tal, está formada por varios grupos interconectados entre sí, los cuales tienen una única misión general y global, la misión de la empresa, que está p…
El conflicto entre grupos
Ana Maria HerreroLa empresa es un organismo social que como tal, está formada por varios grupos interconectados entre sí, los cuales tienen una única misión general y global, la misión de la empresa, que está p…
La motivación y la autoestima
Ana Maria HerreroUno de los principios más importantes de la motivación es el valor de conservar y desarrollar la autoestima. Este principio establece que la gente se motiva para trabajar a un nivel congruente con la percepción que…
La motivación y la autoestima
Ana Maria HerreroUno de los principios más importantes de la motivación es el valor de conservar y desarrollar la autoestima. Este principio establece que la gente se motiva para trabajar a un nivel congruente con la percepción que…
