El cambiante y competitivo mercado laboral obliga a un continuo reciclaje de conocimientos y adaptación a las nuevas tendencias. Ninguna organización queda exenta de esta necesidad y por ello los grandes gurús del Management recomiendan reinvertir el 10% de los ingresos en formación, más aún en tiempos de dificultades.
Etiquetas: Firmas, Julio-Agosto de 2010, Pedro Cardeñosa Nieto
